Sihl und... ich

Willkommen im Team!

Ob in der Beratung, Logistik, Produktion oder Forschung – wir suchen immer Menschen, die unser Team verstärken und bereichern. Als zukunftsorientiertes Unternehmen ist es für Sihl besonders wichtig, Nachwuchskräfte selbst auszubilden. Wir haben darum durchgehend ca. 20 Auszubildende an unseren verschiedenen Standorten.

Vielfalt echter Persönlichkeiten

Starke Köpfe, erfahrene Experten, schnelle Hände, sichere Planer, große Könner und wirkliche Persönlichkeiten:
​​​​​​​das Team von Sihl besteht aus Menschen mit ganz unterschiedlichen Fähigkeiten, Berufswegen und Qualifikationen. Die jedoch alle von der Leidenschaft verbunden werden, mit und für Kunden genau die richtigen Lösungen zu erarbeiten und bereitzustellen – solche, die einfach effektiv sind.

  • Leiter(in) Finance & Controlling 100 %

    Wir suchen für unseren Standort in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) LEITER/IN FINANCE & CONTROLLING 100%.

    Ihre Aufgaben:

    • Verantwortung für die Buchführung der Haupt- und Nebenbücher inkl. Anlagebuchhaltung
    • Erstellen der Monatsabschlüsse nach Swiss GAAP FER
    • Verantwortung für das Liquiditätsmanagement
    • Verantwortung für das Betriebs- und Produktionscontrolling
    • Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften zu direkten und indirekten Steuern

     

    Ihr Profil:

    • Weiterbildung im Bereich Finance & Controlling, mindestens Stufe Fachausweis
    • 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Tätgikeit in einem Industriebetrieb
    • Führungserfahrung
    • Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Macher-Mentalität
    • Exakte und strukturierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

     

    Wir bieten:

    Wir lassen Ihnen Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und bieten fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

    Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto senden Sie uns bitte per E-Mail an bewerbungen@sihl.com. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere HR-Verantwortliche, Frau Sarah Wüthrich, unter der Telefonnummer 031 340 89 11 gerne zur Verfügung.

    Leiter(in) Finance & Controlling

  • Backseller / Verkaufsförderer (M/W) im Bereich Produkt-Management

    Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Backseller / Verkaufsförderer (m/w) im Bereich Produkt-Management

     

    Ihre Aufgabe:

    • Internationale Promotion ausgesuchter Produkte der Sihl GmbH
    • Erlangung von Produktvorschriften
    • Neukontaktgewinnung
    • Unterstützung unseres Vertriebsaußendienstes bei der Neukundenakquise
    • Spezifische Untersuchung ausgewählter Branchen, u.a. Handelslogistik, Verlagswesen und Druckindustrie
    • Marktrecherche und Potentialerschließung

     

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Praxiserfahrung im Bereich Neukunden-/Neubedarfsakquise
    • Bereitschaft soziale Medien, Messen, Telefonkontakte zu nutzen
    • Gute Englischkenntnisse und fundierte Kenntnisse in MS-Office
    • Strukturierter, selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil
    • Starke Kundenorientierung sowie sehr gute kommunikative Kompetenzen und Überzeugungskraft
    • Europaweite Reisebereitschaft und Flexibilität

     

    Wir bieten:

    Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

    Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin an die rechts stehende Kontaktperson. Fragen vorab beantworten wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02421-597-229.

     

    Stellenanzeige Backseller / Verkaufsförderer (M/W) im Produkt-Management

  • Chemielaborant(in) oder Techniker(in)

    Wir suchen zum baldmöglichen Termin für unsere Entwicklung eine(n) Chemielaborant(in) oder Techniker(in)

    Ihre Aufgabe:

    • Entwicklung von Beschichtungen für Folien und Papiere
    • Optimierung von Lackrezepturen und Beschichtungsprozessen
    • Rohstoffauswahl und -qualifizierung
    • Planung und Durchführung von Pilot- und Produktionsversuchen
    • Durchführung analytischer Untersuchungen
    • Anwendungstechnische Prüfungen
    • Auswertung und Dokumentation von Labor- und Maschinenversuchen

     

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder Lacklaborant(in)/-techniker(in)
    • Praxiserfahrung in der Lackentwicklung, Papier-, Folienbeschichtung oder der Kaschierung von bahnförmigen Materialien
    • Möglichst Erfahrung im Umgang mit Pilotanlagen oder im Bereich Ink-Jet-Druck
    • Selbstständige Arbeitsweise
    • Gute Englischkenntnisse
    • Gute Microsoft Office Kenntnisse
    • Teamorientiertes Arbeiten

     

    Wir bieten:

    Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

    Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin an die rechts stehende Kontaktperson. Fragen vorab beantworten wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02421-597-229.

     

    Stellenanzeige Chemielaborant(in) oder Techniker(in)

  • Mitarbeiter(in) im Vertriebsinnendienst für den digitalen Großformatdruck - Sihl Direct GmbH

    Wir suchen für zwei Jahre befristet eine(n) Mitarbeiter(in) im Vertriebsinnendienst für den digitalen Großformatdruck bei der Sihl Direct GmbH

    Ihre Aufgabe:

    • Neukundengewinnung durch Kaltakquise sowie Ausbau von Bestandskunden
    • Monitoring der Marktaktivitäten
    • Kundenberatung und -kommunikation
    • Bearbeitung von Kundenaufträgen (Anfragen, Angebote, Bestellungen, Terminverfolgung, Rechnungsstellung)
    • Reklamations- und Beschwerdemanagement
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst

     

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möglichst erste Berufserfahrung im Vertrieb (wir geben auch Berufsanfängern eine Chance)
    • Ausgeprägtes Verkaufstalent, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System (z. B. eEvolution) sowie in MS-Office
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • Teamfähigkeit, Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise

     

    Wir bieten:

    Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

    Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin an die rechts stehende Kontaktperson. Fragen vorab beantworten wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02421-597-229.

    Stellenanzeige Mitarbeiter(in) für den Vertriebsinnendienst im digitalen Großformatdruck - Sihl Direct GmbH

  • Mitarbeiter(in) Marketing & Kommunikation

    Wir suchen im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung eine(n) Mitarbeiter(in) Marketing & Kommunikation

    Ihre Aufgabe:

    • Koordination, Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten
    • Onlinekommunikation (Pflege der Internetseiten), Printkommunikation (Erstellung von Verkaufsunterlagen sowie Vertriebssupport) und Produktkommunikation (Texterstellung für Presse, Web, Broschüren und Kampagnen)
    • Verwaltung und Anpassung des Corporate Designs
    • Veranstaltungsorganisation sowohl intern als auch extern (Messen, Pressetermine etc.)
    • Intensive Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und Schnittstellenabteilungen
    • Budgetplanung und Kostenkontrolle

     

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder germanistisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne mit Berufserfahrung im Marketing)
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, absolute Textsicherheit und ein „grafisches Auge“
    • Ausgeprägtes Organisationstalent und Kreativität
    • Sicherer Umgang mit MS-Office und möglichst Adobe Indesign und Adobe Photoshop CS
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität

     

    Wir bieten:

    Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

    Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin an die rechts stehende Kontaktperson. Fragen vorab beantworten wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02421-597-229.

    Stellenanzeige Mitarbeiter(in) Marketing & Kommunikation

  • Informatikkauffrau/-mann

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvorraussetzungen

    • Fachhochschulreife oder allgem. Hochschulreife
    • Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch mindestens „befriedigend“
    • Teamfähigkeit
    • Kaufmännisches Grundverständnis
    • Gutes logisches Denken

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Der Ausbildungsbetrieb, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
    • Geschäfts- und Leistungsprozesse
    • Arbeitsorganisation und -techniken
    • Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte
    • Herstellen und Betreuen von Systemlösungen
    • Branchenspezifische Leistungen
    • Einsatz von Informations- und Telekommunikationstechnik
    • Projektplanung und -durchführung
    • Beschaffen und Bereitstellen von Systemen
    • Benutzerberatung und -unterstützung

     

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

     

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir bieten unseren Auszubildenden Informatikkaufleuten Vorbereitungskurse für die Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

     

     

  • Elektroniker/in für Betriebstechnik

    Ausbildungsdauer

    • 3,5 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Realschule oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
    • Schulnoten in Mathematik, Physik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Betriebliche und technische Kommunikation
    • Planen und Organisieren der Arbeit
    • Bewerten der Arbeitsergebnisse
    • Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
    • Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
    • Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
    • Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
    • Beraten und Betreuen von Kunden, Erbringen von Serviceleistungen
    • Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung
    • Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet
    • Sowie weitere nach Fachrichtung

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 1 bzw. 2 x wöchentlich (je nach Ausbildungsjahr)

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir fördern unsere Auszubildenden Elektroniker bei Bedarf durch hausinternen Unterricht und bieten Vorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Industriemechaniker/in

    Ausbildungsdauer

    • 3,5 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Realschule oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
    • Schulnoten in Mathematik, Physik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“
    • Teamfähigkeit
    • Technisches Verständnis

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Betriebliche und technische Kommunikation
    • Planen und Organisieren der Arbeit
    • Bewerten der Arbeitsergebnisse
    • Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen
    • Herstellen von Bauteilen und Baugruppen
    • Warten von Betriebsmitteln
    • Steuerungstechnik
    • Anschlagen, Sichern und Transportieren
    • Kundenorientierung
    • Bearbeitung von Aufträgen
    • Instandhaltung; Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern und Störungen
    • Bauteile und Einrichtungen prüfen
    • Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir bieten unseren Auszubildenden Industriemechanikern Vorbereitungen für die Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Maschinen- und Anlagenführer/in

    Ausbildungsdauer

    • 2 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Haupt-, Real- oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
    • Schulnoten in Mathematik, Physik, Technik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“
    • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
    • Verständnis für Technik und handwerkliches Geschick

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Arbeitssicherheit und Umweltschutz
    • Zuordnen und Handhaben von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen
    • Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
    • Steuerungs- und Regelungstechnik
    • Produktionstechnik
    • Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen
    • Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen
    • Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen
    • Steuern des Materialflusses
    • Betriebliche und technische Kommunikation
    • Prüfen

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Chemielaborant/in

    Ausbildungsdauer

    • 3,5 Jahre / 3 Jahre verkürzt

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Mindestens Fachoberschulreife
    • Schulnoten in den naturwissenschaftlichen Fächern „gut“ bis „befriedigend“

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Chemische und physikalische Methoden
    • Durchführen analytischer Arbeiten
    • Durchführen präparativer Arbeiten
    • Herstellen, Applizieren und Prüfen von Beschichtungsstoffen und –systemen
    • Umgang mit Arbeitsstoffen
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Qualitätsmanagement
    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Arbeitsorganisation und Kommunikation
    • Wahlqualifikationseinheite

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir fördern unsere Auszubildenden Chemielaboranten durch Praktika und Prüfungsvorbereitungskurse bei unseren externen Kooperationspartnern.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Fachkraft für Lagerlogistik

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Fachoberschulreife
    • Schulnoten in Mathematik und Deutsch  mindestens „befriedigend“
    • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation
    • Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen
    • Einsatz von Arbeitsmitteln
    • Annahme von Gütern
    • Lagerung von Gütern
    • Kommissionierung und Verpackung von Gütern
    • Versand von Gütern

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 1 bzw. 2 x wöchentlich (je nach Ausbildungsjahr)

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Industriekaufmann/-frau

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre / 2 Jahre verkürzt
      (Verkürzung setzt Fachhochschulreife bzw. allgem. Hochschulreife voraus)

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Höheren Handelsschule (schulischer Teil der Fachhochschulreife), des Wirtschaftsgymnasiums oder der einjährigen Höheren Handelsschule für Abiturienten
    • Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch „gut“ bis „befriedigend“
    • Schulnoten in Rechnungswesen und BWL „gut“

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Materialwirtschaft
    • Arbeitssicherheit
    • Umweltschutz
    • Produktionswirtschaft
    • IT
    • Personalwesen
    • Absatzwirtschaft
    • Rechnungswesen
    • Controlling
    • Fachaufgabe im Einsatzgebiet

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir fördern unsere Auszubildenden Industriekaufleute durch hausinternen Unterreicht und bieten Vorbereitungen für Schulklausuren sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Fachinformatiker/in für Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Fachhochschulreife oder allgem. Hochschulreife
    • Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch mindestens „befriedigend“
    • Teamfähigkeit
    • Technisches Verständnis
    • Gutes abstrakt-logisches Denken

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Der Ausbildungsbetrieb, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
    • Geschäfts- und Leistungsprozesse
    • Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken
    • Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte
    • Kundenspezifische Anwendungslösungen
    • Fachaufgabe Einsatzgebiet
    • Systemintegration
    • Service

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir bieten unseren Auszubildenden Fachinformatikern Vorbereitungskurse für die Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

Das macht arbeiten bei Sihl noch besser

Eigene Weiterentwicklung durch interne Schulung und Ausbildung
Breites Arbeitsfeld an drei Standorten, mit globaler Kundenstruktur und flexiblen Teams
Praktika und Prüfungsvorbereitungskurse (für Azubis)