Sihl und... ich

Willkommen im Team!

Ob in der Beratung, Logistik, Produktion oder Forschung – wir suchen immer Menschen, die unser Team verstärken und bereichern. Als zukunftsorientiertes Unternehmen ist es für Sihl besonders wichtig, Nachwuchskräfte selbst auszubilden. Wir haben darum durchgehend ca. 20 Auszubildende an unseren verschiedenen Standorten.

Vielfalt echter Persönlichkeiten

Starke Köpfe, erfahrene Experten, schnelle Hände, sichere Planer, große Könner und wirkliche Persönlichkeiten:
​​​​​​​das Team von Sihl besteht aus Menschen mit ganz unterschiedlichen Fähigkeiten, Berufswegen und Qualifikationen. Die jedoch alle von der Leidenschaft verbunden werden, mit und für Kunden genau die richtigen Lösungen zu erarbeiten und bereitzustellen – solche, die einfach effektiv sind.

  • Product Supporter

    Wir suchen für unseren Standort in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) PRODUCT SUPPORTER.

    Ihre Aufgaben:

    • Sie bilden die Drehscheibe für die standortspezifischen Produktthemen zwischen dem Werk, der Verkaufsorganisation und dem Productmanagement
    • Aktive Bewirtschaftung des bestehenden Produkteportfolios von Bern
    • Unterstützung der Produkteinführungen, -änderungen und Phase-Outs
    • Sicherstellen eines orchestrierten & proaktiven Auftrittes gegenüber den Werkskunden
    • Bearbeitung spezieller Kundenanfragen und Leitung von Kundenprojekten
    • Sorten- und Artikelerfassung inkl. Verwaltung und Pflege produktrelevanter Daten

     

    Sie packen Ihre Aufgaben mit Herzblut an? Ownership ist für Sie kein Fremdwort? Bei dieser vielseitigen und spannenden Funktion sind Sie die proaktive Drehscheibe im Werk. Sie sind Garant für das effiziente Zusammenspiel mit Sales und Productmanagement und helfen bei der Entwicklung unserer Werkskunden mit. Ihr feuriger Einsatz trägt direkt zur Erhöhung der Top-Linie bei.

    Ihr Profil:

    • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Macher-Mentalität
    • Hohe Vernetzungsfähigkeit
    • Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Serviceorientierung
    • Sorgfältige Arbeitsweise mit viel Detailtreue
    • Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen mit technischem oder industriellem Background
    • Erfahrung in grafischer Industrie von Vorteil
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

     

    Wir bieten:

    Wir lassen Ihnen Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und bieten fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

    Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto senden Sie uns bitte per E-Mail an bewerbungen@sihl.com. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere HR-Verantwortliche, Frau Sarah Wüthrich, unter der Telefonnummer 031 340 89 11 gerne zur Verfügung.

    Product Supporter

  • Leiter(in) operativer Einkauf / Lead Buyer

    Wir suchen für unseren Standort in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) LEITER/IN OPERATIVER EINKAUF / LEAD BUYER

    Ihre Aufgaben:

    • Sicherstellen der operativen Beschaffung
    • Aktive Analyse und Verfolgung der Beschaffungsmärkte
    • Koordination und Verantwortung der Sourcing- Aktivitäten
    • Evaluation von neuen Lieferanten und/oder Beschaffungsartikeln
    • Sicherstellen des strategischen Lieferantenmanagements
    • Führung des zweiköpfigen Einkaufsteams

     

    Sie packen Ihre Aufgaben mit Herzblut an? Ownership ist für Sie kein Fremdwort? In dieser vielseitigen und spannenden Funktion übernehmen Sie Verantwortung und leisten einen wichtigen Beitrag bei der Umsetzung der gruppenweiten Beschaffungsstrategie innerhalb der Ihnen zugewiesenen Warengruppen. Sie sind für sämtliche operativen Tätigkeiten des Einkaufs für unser Werk in Bern zuständig und fördern mit Ihrem offenen, positiven Wesen die Teamarbeit sowie eine gesunde Betriebskultur.

    Ihr Profil:

    • Abschluss Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
    • Erfahrung in vergleichbarer Position in der internationalen Beschaffung im industriellen Umfeld
    • Branchenkenntisse in der Papier- oder technischen Textilindustrie von Vorteil
    • Grosses Verantwortungsbewusstsein
    • Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Macher-Mentalität
    • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
    • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

     

    Wir bieten:

    Wir lassen Ihnen Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und bieten fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

    Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto senden Sie uns bitte per E-Mail an bewerbungen@sihl.com. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere HR-Verantwortliche, Frau Sarah Wüthrich, unter der Telefonnummer 031 340 89 11 gerne zur Verfügung.

    Stellenanzeige Leiter(in) operativer Einkauf / Lead Buyer

  • Mitarbeiter(in) Finance & Controlling 50 %

    Wir suchen für unseren Standort in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) MITARBEITER/IN FINANCE & CONTROLLING 50%.

    Ihre Aufgaben:

    • Verantwortung für die Buchführung des Banken-, Debitoren- und Kreditorenverkehrs
    • Vorbereiten der monatlichen Berichterstattung der Holding Gesellschaften
    • Unterstützung der Leiterin F&C
    • Erstellen und Ausfüllen von MwSt.-Abrechnungen

     

    Sie packen Ihre Aufgaben mit Herzblut an? In dieser vielseitigen und spannenden Funktion übernehmen Sie die Hauptverantwortung für die Buchführung und unterstützen unsere Leiterin F&C in weiteren Aufgaben. Mit Ihrem offenen, positiven Wesen fördern Sie die Teamarbeit sowie eine gesunde Betriebskultur.

    Ihr Profil:

    • Abschluss Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung
    • Erfahrung in der Finanzbuchhaltung inklusive Einblicke in Haupt- und Nebenbücher
    • Abschlusserfahrung Swiss GAAP FER von Vorteil
    • Teamfähigkeit und Flexibilität punkto Arbeitszeit
    • Macher-Mentalität
    • Exakte und strukturierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

     

    Wir bieten:

    Wir lassen Ihnen Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und bieten fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

    Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto senden Sie uns bitte per E-Mail an bewerbungen@sihl.com. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere HR-Verantwortliche, Frau Sarah Wüthrich, unter der Telefonnummer 031 340 89 11 gerne zur Verfügung.

    Stellenanzeige Mitarbeiter(in) Finance & Controlling 50 %

  • Informatikkauffrau/-mann

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvorraussetzungen

    • Fachhochschulreife oder allgem. Hochschulreife
    • Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch mindestens „befriedigend“
    • Teamfähigkeit
    • Kaufmännisches Grundverständnis
    • Gutes logisches Denken

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Der Ausbildungsbetrieb, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
    • Geschäfts- und Leistungsprozesse
    • Arbeitsorganisation und -techniken
    • Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte
    • Herstellen und Betreuen von Systemlösungen
    • Branchenspezifische Leistungen
    • Einsatz von Informations- und Telekommunikationstechnik
    • Projektplanung und -durchführung
    • Beschaffen und Bereitstellen von Systemen
    • Benutzerberatung und -unterstützung

     

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

     

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir bieten unseren Auszubildenden Informatikkaufleuten Vorbereitungskurse für die Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

     

     

  • Elektroniker/in für Betriebstechnik

    Ausbildungsdauer

    • 3,5 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Realschule oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
    • Schulnoten in Mathematik, Physik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Betriebliche und technische Kommunikation
    • Planen und Organisieren der Arbeit
    • Bewerten der Arbeitsergebnisse
    • Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
    • Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
    • Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
    • Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
    • Beraten und Betreuen von Kunden, Erbringen von Serviceleistungen
    • Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung
    • Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet
    • Sowie weitere nach Fachrichtung

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 1 bzw. 2 x wöchentlich (je nach Ausbildungsjahr)

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir fördern unsere Auszubildenden Elektroniker bei Bedarf durch hausinternen Unterricht und bieten Vorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Industriemechaniker/in

    Ausbildungsdauer

    • 3,5 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Realschule oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
    • Schulnoten in Mathematik, Physik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“
    • Teamfähigkeit
    • Technisches Verständnis

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Betriebliche und technische Kommunikation
    • Planen und Organisieren der Arbeit
    • Bewerten der Arbeitsergebnisse
    • Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen
    • Herstellen von Bauteilen und Baugruppen
    • Warten von Betriebsmitteln
    • Steuerungstechnik
    • Anschlagen, Sichern und Transportieren
    • Kundenorientierung
    • Bearbeitung von Aufträgen
    • Instandhaltung; Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern und Störungen
    • Bauteile und Einrichtungen prüfen
    • Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir bieten unseren Auszubildenden Industriemechanikern Vorbereitungen für die Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Maschinen- und Anlagenführer/in

    Ausbildungsdauer

    • 2 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Haupt-, Real- oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
    • Schulnoten in Mathematik, Physik, Technik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“
    • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
    • Verständnis für Technik und handwerkliches Geschick

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Arbeitssicherheit und Umweltschutz
    • Zuordnen und Handhaben von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen
    • Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
    • Steuerungs- und Regelungstechnik
    • Produktionstechnik
    • Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen
    • Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen
    • Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen
    • Steuern des Materialflusses
    • Betriebliche und technische Kommunikation
    • Prüfen

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Chemielaborant/in

    Ausbildungsdauer

    • 3,5 Jahre / 3 Jahre verkürzt

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Mindestens Fachoberschulreife
    • Schulnoten in den naturwissenschaftlichen Fächern „gut“ bis „befriedigend“

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Chemische und physikalische Methoden
    • Durchführen analytischer Arbeiten
    • Durchführen präparativer Arbeiten
    • Herstellen, Applizieren und Prüfen von Beschichtungsstoffen und –systemen
    • Umgang mit Arbeitsstoffen
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Qualitätsmanagement
    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Arbeitsorganisation und Kommunikation
    • Wahlqualifikationseinheite

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir fördern unsere Auszubildenden Chemielaboranten durch Praktika und Prüfungsvorbereitungskurse bei unseren externen Kooperationspartnern.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Fachkraft für Lagerlogistik

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Fachoberschulreife
    • Schulnoten in Mathematik und Deutsch  mindestens „befriedigend“
    • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation
    • Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen
    • Einsatz von Arbeitsmitteln
    • Annahme von Gütern
    • Lagerung von Gütern
    • Kommissionierung und Verpackung von Gütern
    • Versand von Gütern

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 1 bzw. 2 x wöchentlich (je nach Ausbildungsjahr)

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Industriekaufmann/-frau

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre / 2 Jahre verkürzt
      (Verkürzung setzt Fachhochschulreife bzw. allgem. Hochschulreife voraus)

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Höheren Handelsschule (schulischer Teil der Fachhochschulreife), des Wirtschaftsgymnasiums oder der einjährigen Höheren Handelsschule für Abiturienten
    • Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch „gut“ bis „befriedigend“
    • Schulnoten in Rechnungswesen und BWL „gut“

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Materialwirtschaft
    • Arbeitssicherheit
    • Umweltschutz
    • Produktionswirtschaft
    • IT
    • Personalwesen
    • Absatzwirtschaft
    • Rechnungswesen
    • Controlling
    • Fachaufgabe im Einsatzgebiet

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir fördern unsere Auszubildenden Industriekaufleute durch hausinternen Unterreicht und bieten Vorbereitungen für Schulklausuren sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Fachinformatiker/in für Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Fachhochschulreife oder allgem. Hochschulreife
    • Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch mindestens „befriedigend“
    • Teamfähigkeit
    • Technisches Verständnis
    • Gutes abstrakt-logisches Denken

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Der Ausbildungsbetrieb, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
    • Geschäfts- und Leistungsprozesse
    • Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken
    • Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte
    • Kundenspezifische Anwendungslösungen
    • Fachaufgabe Einsatzgebiet
    • Systemintegration
    • Service

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir bieten unseren Auszubildenden Fachinformatikern Vorbereitungskurse für die Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Lehrstelle Logistiker/in EFZ

    Wir bieten an unserem Standort in Bern per August 2019 eine LEHRSTELLE LOGISTIKER/IN EFZ.

    Ausbildungsschwerpunkte in der Sihl AG:

    Bei der Sihl AG arbeiten Logistiker/innen im Wareneingang / -Ausgang. Sie nehmen Waren entgegen, kontrollieren, verbuchen diese im Computersystem und lagern diese ein. Mit Hilfe von Gabelstaplern oder speziellen Fördermaschinen versorgen Logistiker/innen die Produktion mit Roh- und Verpackungsmaterial. Sie bereiten unsere Verkaufsprodukte für die Auslieferung und den Versand vor, verpacken und beschriften diese und beladen die Fahrzeuge der Spediteure. Unabhängig von den unterschiedlichen Einsatzgebieten halten Logistiker/innen die Sicherheitsvorschriften ein. Sie nutzen den Computer als wichtiges Hilfsmittel und registrieren damit Güter, führen Bestandskontrollen durch, planen mit einfachen Berechnungen die Lagerbewirtschaftung, erstellen Statistiken und bearbeiten Bestellungen.

    Dein Profil:

    Bist Du handwerklich geschickt, arbeitest exakt und bist Du zuverlässig? Möchtest Du gerne im Team arbeiten, bist aufgestellt sowie kontaktfreudig? Dann erfüllst Du unsere Anforderungen.

    Wir bieten:

    Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und zielorientierte Ausbildung in einem motivierten Team, das Dich im bevorstehenden Berufsleben mit Rat und Tat unterstützt.

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn ja, dann sende bitte Dein Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und Zeugniskopien an bewerbungen@sihl.com. Für weitere Informationen steht Dir Herr Setki Beqai unter der Telefonnummer 031 340 89 70 gerne zur Verfügung.

    Lehrstelle Logistiker EFZ

Das macht arbeiten bei Sihl noch besser

Eigene Weiterentwicklung durch interne Schulung und Ausbildung
Breites Arbeitsfeld an drei Standorten, mit globaler Kundenstruktur und flexiblen Teams
Praktika und Prüfungsvorbereitungskurse (für Azubis)