Sihl und... ich

Willkommen im Team!

Ob in der Beratung, Logistik, Produktion oder Forschung – wir suchen immer Menschen, die unser Team verstärken und bereichern. Als zukunftsorientiertes Unternehmen ist es für Sihl besonders wichtig, Nachwuchskräfte selbst auszubilden. Wir haben darum durchgehend ca. 20 Auszubildende an unseren verschiedenen Standorten.

Vielfalt echter Persönlichkeiten

Starke Köpfe, erfahrene Experten, schnelle Hände, sichere Planer, große Könner und wirkliche Persönlichkeiten:
​​​​​​​das Team von Sihl besteht aus Menschen mit ganz unterschiedlichen Fähigkeiten, Berufswegen und Qualifikationen. Die jedoch alle von der Leidenschaft verbunden werden, mit und für Kunden genau die richtigen Lösungen zu erarbeiten und bereitzustellen – solche, die einfach effektiv sind.

  • Außendienstmitarbeiter (m/w) für die Vertriebsgebiete Baden Württemberg und Saarland

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter (m/w) für die Vertriebsgebiete Baden Württemberg und Saarland.

    Ihre Aufgabe:

    • Zielgerichteter Vertrieb unseres gesamten Produktportfolios im Außendienst
    • Fachkundige Betreuung unserer bestehenden Kunden
    • Aktive Gewinnung von Neukunden
    • Anwendungstechnische Beratung
    • Systematische Marktbeobachtung und -analyse
    • Erfolgreiche Umsatzplanung und -realisierung

     

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, favorisiert im Bereich Werbetechnik und Digitaldruck
    • Vertriebserfahrung im Außendienst mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten bevorzugt
    • Berufserfahrung in der Papier- oder Druckbranche ist förderlich
    • Starke Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
    • Gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft
    • Gute kommunikative Fähigkeiten
    • Flexibilität und Mobilität

     

    Wir bieten Ihnen das geeignete Umfeld für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen. Eine fundierte Einarbeitung in unsere Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse ist für uns selbstverständlich

    Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an:

    Sihl Direct GmbH
    z. H. Frau Andrea Kemmerling
    Kreuzauer Str. 33
    52355 Düren
    E-mail: Andrea.Kemmerling@Sihl.com

    Außendienstmitarbeiter (m/w) für die Vertriebsgebiete Baden Württemberg und Saarland

  • Ansetzer(in) in der Lackherstellung

    Wir suchen für unsere Produktion zum baldmöglichen Termin eine(n) Ansetzer(in) in der Lackherstellung.

    Ihre Aufgabe:

    • Ansetzen von wässrigen und lösemittelhaltigen Lacken
    • Ansetzen der Lacke in manuellen und teilautomatisierten Anlagen
    • Bedienung der Prozessleittechnik in verschiedenen Ansetzanlagen
    • Anwendung typischer Lackansatzprozesse: Mischen, Dispergieren, Mahlen und Filtrieren
    • Abfüll- und Befüllarbeiten, letzteres auch im Lösemittel-Tanklager, sowie Tätigkeiten im Lager der Lackherstellung
    • Durchführung von Qualitätskontrollarbeiten im Labor der Lackherstellung

    Ihr Profil:

    • Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie oder ersatzweise eine andere technische oder handwerkliche Ausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen praktischen Tätigkeit in der Lackherstellung
    • Berufserfahrung vorzugsweise aus der Branche der Papier- oder Folienveredlung, alternativ aus der Lacke oder Farben herstellenden Industrie
    • Erfahrung im Umgang mit automatisierten Prozessleitsystemen
    • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
    • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kooperative Zusammenarbeit

    Wir bieten Ihnen Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

    Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Chemieingenieur/in 80% - 100%

    Wir suchen für unseren Standort in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Chemieingenieur/in.

    Ihre Aufgabe

    • Entwickeln neuer Produkte
    • Finden von neuen Produktideen, Kundennutzen und Anwendungsmöglichkeiten
    • Unterhalt und Pflege der zugewiesenen Produkte
    • Scale-Up der Ergebnisse auf unseren Produktionsanlagen
    • Führen und fördern einer Mitarbeiterin

    Als Technische/r Produktmanager/in sind Sie verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von Beschichtungen für den digitalen Druck. Sie erkennen Chancen im Markt und setzen diese gewinnbringend in Entwicklungsprojekten um. Mit Ihrem kleinen Team planen und begleiten Sie die Projekte von der Grundlagenentwicklung bis zur Markteinführung. Systematisches Screening im Marktsegment für neue Geschäftsfelder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium als Chemieingenieur (FH)
    • Erfahrung in Polymerchemie und Beschichtungen
    • Teamfähige, pragmatische und positive Persönlichkeit
    • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch


    Wir bieten

    Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, eine moderne Infrastruktur, ein spannendes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes, kollegiales Team, welches Ihnen unterstützend zur Seite steht. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto senden Sie uns bitte per E-Mail an bewerbungen@sihl.com. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Bereichsleiter Forschung & Entwicklung, Herr Daniel Loosli, unter der Telefonnummer 031 340 89 22 gerne zur Verfügung.

    Chemieingenieur/in 80%-100%

  • Konzern-Controller/in 100%

    Wir suchen für unseren Standort in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Konzern-Controller/in.

    Ihre Aufgabe

    • Erstellen der monatlichen Konsolidierungen, der Quartalsabschlüsse, des Jahresabschlusses und des konsolidierten Jahresberichtes, Forecasts und Budgets nach SWISS GAAP FER
    • Unterstützung der Tochtergesellschaften bei finanziellen/buchhalterischen Angelegenheiten, insbesondere in Bezug auf SWISS GAAP FER
    • Erstellen von Analysen, Ad-hoc Auswertungen, Investitionsrechnungen
    • Einführung von neuen, resp. das Verbessern von bestehenden Controlling-Instrumenten
    • Führung von zwei kleinen Holding-Buchhaltungen
    • Durchführung und Betreuung der IC-Verrechnungen

    Als Konzern-Controller/in sind sie für den Reportingprozess und den fortlaufenden Auf- und Ausbau des Controllings der Sihl Gruppe verantwortlich. Weiter treten sie als Sparringpartner der Linie auf, erarbeiten  Verbesserungsvorschläge und wirken auf Gruppenstufe bei der Berichterstattung an die Geschäftsleitung der Muttergesellschaft mit. Die Reisetätigkeit beträgt ca. 15%. In dieser Position sind sie direkt dem CFO unterstellt.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni mit Vertiefungsrichtung RW, FH, dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling)
    • Vertiefte Kenntnisse der Rechnungslegung nach SWISS GAAP FER mit mehrjähriger Controllingerfahrung
    • Gute Anwenderkenntnisse und vertieftes Flair für Produkte im IT Umfeld
    • Teamfähige, pragmatische und positive Persönlichkeit
    • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil


    Wir bieten

    Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, eine moderne Infrastruktur, ein spannendes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes, kollegiales Team, welches Ihnen unterstützend zur Seite steht.

    Konzern-Controller/in

  • Management Assistant 80-100%

    Wir suchen für unseren Standort in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) MANAGEMENT ASSISTANT 80%-100%.

    Das sind wir:

    Sihl ist die führende Qualitätsanbieterin für bedruckbare Medien im weltweit schnell wachsenden Digital-Druck Markt. Als leistungsstarkes, international tätiges Unternehmen verfügt Sihl über entscheidendes technologisches Know-how und über eine fundierte, weitreichende Branchenkompetenz. Sihl stärkt die Marktposition ihrer Kunden mit zukunftsfähigen Produktlösungen und trägt mit innovativen, prozessunterstützenden Dienstleistungen entscheidend zu einer verbesserten Wertschöpfung bei Kunden und Partnern bei.

    Ihre Aufgaben:

    • Führen des Holdingsekretariates – administrative und organisatorische Tätigkeiten
    • Assistenz für den Gruppen CEO und Unterstützung des Sihl Management Teams
    • Organisation von Reisen des Management Teams
    • Vor- und Nachbereitung von Management Team Meetings (Agenda-Management, Protokollierung und Kontrolle von Pendenzen)
    • Bearbeitung und Erstellung von Präsentationen, Einladungen, Statistiken
    • Umsetzung und Koordination des Corporate Designs – Verankerung der Positionierung
    • Umsetzung kommunikativer Massnahmen und Eventorganisation
    • Content Management – Social Media Account
    • Überarbeitung des Businessplans
    • Mitarbeit in Projekten, bei Bedarf Projektleitung oder Teilprojektleitung
    • Reisebereitschaft (ca. ein bis zwei Mal monatlich, insbesondere in die deutsche Tochtergesellschaft)
    • Drehscheibenfunktion in Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen

     

    Ihr Profil:

    • Hochschulabgänger/in oder in Weiterbildung (Betriebsökonomie oder Ähnliches) / Kaufmännische Ausbildung (E- oder M-Profil) von Vorteil mit Weiterbildung zur Geschäftsleitungsassistenz
    • Organisationstalent, Erfahrung in der Protokollierung
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Versierter Umgang mit MS Office
    • Idealerweise Projekterfahrung evtl. auch erste Projektleitungen
    • Dienstleistungsorientierte, selbständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten
    • Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position oder im (internationalen, produzierenden) Industrieumfeld ist von Vorteil

     

    Wir bieten:

    Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

    Management Assistant 80-100%

  • Elektroniker/in für Betriebstechnik

    Ausbildungsdauer

    • 3,5 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Realschule oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
    • Schulnoten in Mathematik, Physik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Betriebliche und technische Kommunikation
    • Planen und Organisieren der Arbeit
    • Bewerten der Arbeitsergebnisse
    • Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
    • Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
    • Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
    • Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
    • Beraten und Betreuen von Kunden, Erbringen von Serviceleistungen
    • Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung
    • Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet
    • Sowie weitere nach Fachrichtung

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 1 bzw. 2 x wöchentlich (je nach Ausbildungsjahr)

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir fördern unsere Auszubildenden Elektroniker bei Bedarf durch hausinternen Unterricht und bieten Vorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Industriemechaniker/in

    Ausbildungsdauer

    • 3,5 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Realschule oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
    • Schulnoten in Mathematik, Physik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“
    • Teamfähigkeit
    • Technisches Verständnis

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Betriebliche und technische Kommunikation
    • Planen und Organisieren der Arbeit
    • Bewerten der Arbeitsergebnisse
    • Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen
    • Herstellen von Bauteilen und Baugruppen
    • Warten von Betriebsmitteln
    • Steuerungstechnik
    • Anschlagen, Sichern und Transportieren
    • Kundenorientierung
    • Bearbeitung von Aufträgen
    • Instandhaltung; Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern und Störungen
    • Bauteile und Einrichtungen prüfen
    • Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir bieten unseren Auszubildenden Industriemechanikern Vorbereitungen für die Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Maschinen- und Anlagenführer/in

    Ausbildungsdauer

    • 2 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Haupt-, Real- oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
    • Schulnoten in Mathematik, Physik, Technik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“
    • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
    • Verständnis für Technik und handwerkliches Geschick

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Arbeitssicherheit und Umweltschutz
    • Zuordnen und Handhaben von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen
    • Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
    • Steuerungs- und Regelungstechnik
    • Produktionstechnik
    • Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen
    • Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen
    • Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen
    • Steuern des Materialflusses
    • Betriebliche und technische Kommunikation
    • Prüfen

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Chemielaborant/in

    Ausbildungsdauer

    • 3,5 Jahre / 3 Jahre verkürzt

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Mindestens Fachoberschulreife
    • Schulnoten in den naturwissenschaftlichen Fächern „gut“ bis „befriedigend“

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Chemische und physikalische Methoden
    • Durchführen analytischer Arbeiten
    • Durchführen präparativer Arbeiten
    • Herstellen, Applizieren und Prüfen von Beschichtungsstoffen und –systemen
    • Umgang mit Arbeitsstoffen
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Qualitätsmanagement
    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Arbeitsorganisation und Kommunikation
    • Wahlqualifikationseinheite

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir fördern unsere Auszubildenden Chemielaboranten durch Praktika und Prüfungsvorbereitungskurse bei unseren externen Kooperationspartnern.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Fachkraft für Lagerlogistik

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Fachoberschulreife
    • Schulnoten in Mathematik und Deutsch  mindestens „befriedigend“
    • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation
    • Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen
    • Einsatz von Arbeitsmitteln
    • Annahme von Gütern
    • Lagerung von Gütern
    • Kommissionierung und Verpackung von Gütern
    • Versand von Gütern

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 1 bzw. 2 x wöchentlich (je nach Ausbildungsjahr)

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Industriekaufmann/-frau

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre / 2 Jahre verkürzt
      (Verkürzung setzt Fachhochschulreife bzw. allgem. Hochschulreife voraus)

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Höheren Handelsschule (schulischer Teil der Fachhochschulreife), des Wirtschaftsgymnasiums oder der einjährigen Höheren Handelsschule für Abiturienten
    • Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch „gut“ bis „befriedigend“
    • Schulnoten in Rechnungswesen und BWL „gut“

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Materialwirtschaft
    • Arbeitssicherheit
    • Umweltschutz
    • Produktionswirtschaft
    • IT
    • Personalwesen
    • Absatzwirtschaft
    • Rechnungswesen
    • Controlling
    • Fachaufgabe im Einsatzgebiet

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir fördern unsere Auszubildenden Industriekaufleute durch hausinternen Unterreicht und bieten Vorbereitungen für Schulklausuren sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Fachinformatiker/in für Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Fachhochschulreife oder allgem. Hochschulreife
    • Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch mindestens „befriedigend“
    • Teamfähigkeit
    • Technisches Verständnis
    • Gutes abstrakt-logisches Denken

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Der Ausbildungsbetrieb, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
    • Geschäfts- und Leistungsprozesse
    • Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken
    • Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte
    • Kundenspezifische Anwendungslösungen
    • Fachaufgabe Einsatzgebiet
    • Systemintegration
    • Service

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir bieten unseren Auszubildenden Fachinformatikern Vorbereitungskurse für die Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

Das macht arbeiten bei Sihl noch besser

Eigene Weiterentwicklung durch interne Schulung und Ausbildung
Breites Arbeitsfeld an drei Standorten, mit globaler Kundenstruktur und flexiblen Teams
Praktika und Prüfungsvorbereitungskurse (für Azubis)