Sihl und... ich

Willkommen im Team!

Ob in der Beratung, Logistik, Produktion oder Forschung – wir suchen immer Menschen, die unser Team verstärken und bereichern. Als zukunftsorientiertes Unternehmen ist es für Sihl besonders wichtig, Nachwuchskräfte selbst auszubilden. Wir haben darum durchgehend ca. 20 Auszubildende an unseren verschiedenen Standorten.

Vielfalt echter Persönlichkeiten

Starke Köpfe, erfahrene Experten, schnelle Hände, sichere Planer, große Könner und wirkliche Persönlichkeiten:
​​​​​​​das Team von Sihl besteht aus Menschen mit ganz unterschiedlichen Fähigkeiten, Berufswegen und Qualifikationen. Die jedoch alle von der Leidenschaft verbunden werden, mit und für Kunden genau die richtigen Lösungen zu erarbeiten und bereitzustellen – solche, die einfach effektiv sind.

  • Sachbearbeiter/in Customer Service 50%

    Wir suchen für unsere Direktverkaufsgesellschaft Sihl Direct Schweiz am Standort Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) SACHBEARBEITER/IN CUSTOMER SERVICE 50%

    Ihre Aufgabe:

    • Entgegennahme und Verarbeitung von Kundenbestellungen
    • Unterstützung der Aussendienstmitarbeiter
    • Telefonische Kundenberatung
    • Erfassung und Verarbeitung von Reklamationen
    • Ferienvertretung

     

    Für unsere Kunden sind Sie die erste Anlaufstelle und sorgen zusammen mit Ihrem Team für eine optimale Kundenzufriedenheit.

    Ihr Profil:

    • Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
    • Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder Kundendienst zwingend
    • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
    • Sehr gute mündliche Französischkenntnisse
    • Versierter Umgang mit MS-Office
    • Freude am täglichen Kundenkontakt
    • Flexible Persönlichkeit


    Wir bieten:

    Wir lassen Ihnen Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und bieten fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

    Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto senden Sie uns bitte per E-Mail an bewerbungen@sihl.com. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin Customer Service, Frau Ingrid Clavuot-Mook, unter der Telefonnummer 031 340 89 46 gerne zur Verfügung.

    Sachbearbeiter/in Customer Service 50 %

  • Anwendungstechniker 80% befristet

    Wir suchen für unseren Standort in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine(n)
    ANWENDUNGSTECHNIKER 80% BEFRISTET

    Ihre Aufgabe:

    • Technische Unterstützung und Beratung der Kunden und internen Anspruchsgruppen
    • Planung und Umsetzung von gestalterischen Projekten
    • Bedienung von RIP Software-Paketen und Erstellung von ICC-Profilen
    • Bedienung verschiedener Inkjet-Drucksystemen und Schneidplottern
    • Selbständige Durchführung von Benchmark- und Produktionstest
    • Produktion von Kleinserien

     

    In dieser anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeit sind Sie der technische Ansprechpartner für den Projektbereich Easy2Wall. Die Stelle ist auf 9 Monate befristet mit Option auf Verlängerung.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Grundausbildung als Werbetechniker oder gleichwertig
    • Gute Kenntnisse mit Druckvorstufen, Adobe Photoshop, Illustrator und Indesign werden vorausgesetzt
    • Erfahrung mit Digitaldruckmedien und deren Applikationen
    • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
    • Versierter Umgang mit MS-Office und RIP Software
    • Initiative und proaktive Persönlichkeit
    • Praktisches Talent

     

    Wir bieten:
    Wir lassen Ihnen Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und bieten fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.
    Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto senden Sie uns bitte per E-Mail an bewerbungen@sihl.com. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Bereichsleiter Sihl Direct Schweiz, Herr Markus Stocker, unter der Telefonnummer 031 340 89 47 gerne zur Verfügung.

    Anwendungstechniker

  • Sachbearbeiter/in Customer Service Export 80-100%

    Wir suchen für unseren Standort in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine(n)
    SACHBEARBEITER/IN CUSTOMER SERVICE EXPORT 80-100%

    Ihre Aufgabe:

    • Entgegennahme, erfassen und fakturieren von Kundenaufträgen
    • Erstellen sämtlicher für den Transport notwendigen Versanddokumente
    • Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
    • Pflege und Überwachung der Kundenstammdaten im EDV-System

     

    Für unsere Kunden sind Sie die erste Anlaufstelle und sorgen zusammen mit Ihrem Team für eine optimale Kundenzufriedenheit.

    Ihr Profil:

    • Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
    • Berufserfahrung im Export oder Verkaufsinnendienst zwingend
    • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
    • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
    • Hohes Mass an Engagement
    • Teamfähigkeit und Flexibilität

     

    Wir bieten:
    Wir lassen Ihnen Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und bieten fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

    Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto senden Sie uns bitte per E-Mail an bewerbungen@sihl.com. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin Customer Service, Frau Ingrid Clavuot-Mook, unter der Telefonnummer 031 340 89 46 gerne zur Verfügung.

    Sachbearbeiter/in Customer Service Export

  • Junior Sales Manager (M/W)

    Wir suchen für unseren Standort in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) JUNIOR SALES MANAGER

    Ihre Aufgabe:

    • Akquisition von Kunden und (Gross-)projekten
    • Selbständige Leitung von Kundenprojekten
    • Ausbau bestehender und Erschliessung neuer Absatzkanäle
    • Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Umsatzziele
    • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzeptes Easy2Wall
    • Laufende Markt- und Konkurrenzbeobachtung

     

    Sie sind Teil eines kleinen, motivierten Teams und leisten einen aktiven Beitrag zum Ausbau und zur Stärkung der Marktposition von Easy2Wall in der Schweiz und im angrenzenden europäischen Raum.

    Ihr Profil:

    • Kaufmännische Grundausbildung und verkaufsorientierte Weiterbildung
    • Erste Berufserfahrung im Verkauf und in der Projektleitung
    • Erfahrung mit oder Interesse an Digitaldruckmedien und deren Einsatzmöglichkeiten
    • Extrovertierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
    • Muttersprache Deutsch, Französisch und Englisch von Vorteil
    • Versiert in MS Office

     

    Wir bieten:

    Wir lassen Ihnen Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und bieten fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.
    Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto senden Sie uns bitte per E-Mail an bewerbungen@sihl.com. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Bereichsleiter Sihl Direct Schweiz, Herr Markus Stocker, unter der Telefonnummer 031 340 89 47 gerne zur Verfügung.

    Stellenangebot Junior Sales Manager

  • Bereichsleiter „Sihl-Direct Schweiz“ (M/W)

    Im Zuge der Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir für Sihl am Hauptsitz in Bern eine Macherin oder einen Macher in der Funktion als Bereichsleiter „Sihl-Direct Schweiz“ (m/w)

    Das sind Ihre Aufgaben:
    Als „Leader“ sind Sie für die operativen Belange des Geschäftsbereichs „Sihl-Direct Schweiz“ in fachlicher, finanzieller, organisatorischer und personeller Hinsicht verantwortlich. Sie führen und koordinieren sämtliche Verkaufsaktivitäten im Schweizer Markt und stellen jederzeit ein wettbewerbsfähiges Produktesortiment sicher, in dem Sie durch Ihre Marktnähe Bedürfnisse und Trends erkennen, um zeitgerecht die entsprechenden Massnahmen zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit einzuleiten und umzusetzen. Dabei tauschen Sie sich eng mit den Bereichen Innovation, Marketing und Product Management aus. Durch Ihre hohe Identifikation und Ihr Wissen entwickeln Sie strategisch den Geschäftsbereich „Sihl-Direct Schweiz“ erfolgreich weiter.

    Was wir von Ihnen erwarten:
    Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium in Fachrichtung Marketing/Verkauf und haben im Umfeld von Handel und Industrie (Branchenkenntnisse von Vorteil) Ihre bisherige Berufserfahrung gesammelt. Sie bezeichnen sich als Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten und überzeugen durch Ihre Offenheit, Verbindlichkeit und Kompetenz. Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten stellen Sie sowohl in Deutscher und Französischer Sprache unter Beweis. Weitere Sprachkenntnisse bilden einen willkommenen Vorteil Ihrer Qualifikationen.

    Und das können wir Ihnen bieten:
    Es erwartet Sie eine spannende Führungsaufgabe mit unternehmerischer Verantwortung und entsprechendem Handlungsspielraum in einem dynamischen, zukunftsorientierten sowie fortschrittlichen KMU.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns – unter Angabe der Referenznummer 17-1694 – per Post oder E-Mail zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr Dieter Blaser, unter der Nummer +41 34 420 01 23 gerne zur Verfügung.

    Stellenangebot Bereichsleiter Sihl-Direct Schweiz

  • Fachlageristen (M/W)

    Wir suchen für unser Lagerwesen und den Versand (3-Schichtbetrieb) zum baldmöglichen Termin Fachlageristen (M/W)

    Ihre Aufgabe:

    • Warenannahme
    • Einlagerung von Produkten und Verpackungen
    • Innerbetrieblicher Transport
    • Kommissionierungsarbeiten
    • Be- und Entladung von LKW’s und Containern
    • Verpackungsarbeiten für Land-, See- und Luftfrachttransporte
    • Bestandskontrollen und Mitwirkung bei Inventuren

    Ihr Profil:

    • Möglichst abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder langjährige Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen
    • Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge mit Zusatzausbildung für Rollenklammer- und Schubmaststapler
    • Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen
    • Vorkenntnisse im Bereich Lager und Logistik sind vorteilhaft
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Schichtarbeit im 3-Schichtsystem ist für Sie kein Problem
    • Bereitschaft zur Mehrarbeit
    • Teamfähigkeit und Flexibilität

    Wir bieten Ihnen Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen. Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Ansetzer(in) in der Lackherstellung

    Wir suchen für unsere Produktion zum baldmöglichen Termin eine(n) Ansetzer(in) in der Lackherstellung.

    Ihre Aufgabe:

    • Ansetzen von wässrigen und lösemittelhaltigen Lacken
    • Ansetzen der Lacke in manuellen und teilautomatisierten Anlagen
    • Bedienung der Prozessleittechnik in verschiedenen Ansetzanlagen
    • Anwendung typischer Lackansatzprozesse: Mischen, Dispergieren, Mahlen und Filtrieren
    • Abfüll- und Befüllarbeiten, letzteres auch im Lösemittel-Tanklager, sowie Tätigkeiten im Lager der Lackherstellung
    • Durchführung von Qualitätskontrollarbeiten im Labor der Lackherstellung

    Ihr Profil:

    • Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie oder ersatzweise eine andere technische oder handwerkliche Ausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen praktischen Tätigkeit in der Lackherstellung
    • Berufserfahrung vorzugsweise aus der Branche der Papier- oder Folienveredlung, alternativ aus der Lacke oder Farben herstellenden Industrie
    • Erfahrung im Umgang mit automatisierten Prozessleitsystemen
    • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
    • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kooperative Zusammenarbeit

    Wir bieten Ihnen Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen. Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Product Manager(in) Advertising & PoS

    Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Digital Imaging zum baldmöglichen Termin eine(n) Product Manager(in) ADVERTISING & PoS. Eine fundierte Einarbeitung in unsere Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse ist für uns selbstverständlich.

    Ihre Aufgabe:

    • Entwicklung und Spezifikation neuer Produkte sowie Planung und Umsetzung der Markteinführung
    • Betreuung der Produkte über den Produktlebenszyklus
    • Durchführung von Marktuntersuchungen und Einschätzung von Marktpotential
    • Erschließung neuer Geschäftsfelder
    • Erstellung von Produktinformationen, Präsentationen etc.
    • Erarbeitung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
    • Präsentation unserer Produkte bei internationalen Kundenbesuchen und Fachmessen

     

    Sie sind innerhalb des Werkes wichtiger Koordinations- und Ansprechpartner und arbeiten eng mit den Fachabteilungen Produktion, Materialwirtschaft, Marketing & Vertrieb und Entwicklung zusammen.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens oder entsprechende kaufmännische Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Product Management in der grafischen Industrie
    • Verhandlungssicheres Englisch
    • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
    • Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
    • Teamfähigkeit und Flexibilität

     

    Wir bieten Ihnen Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen. Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Elektroniker/in für Betriebstechnik

    Ausbildungsdauer

    • 3,5 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Realschule oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
    • Schulnoten in Mathematik, Physik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Betriebliche und technische Kommunikation
    • Planen und Organisieren der Arbeit
    • Bewerten der Arbeitsergebnisse
    • Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
    • Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
    • Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
    • Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
    • Beraten und Betreuen von Kunden, Erbringen von Serviceleistungen
    • Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung
    • Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet
    • Sowie weitere nach Fachrichtung

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 1 bzw. 2 x wöchentlich (je nach Ausbildungsjahr)

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir fördern unsere Auszubildenden Elektroniker bei Bedarf durch hausinternen Unterricht und bieten Vorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Industriemechaniker/in

    Ausbildungsdauer

    • 3,5 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Realschule oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
    • Schulnoten in Mathematik, Physik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“
    • Teamfähigkeit
    • Technisches Verständnis

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Betriebliche und technische Kommunikation
    • Planen und Organisieren der Arbeit
    • Bewerten der Arbeitsergebnisse
    • Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen
    • Herstellen von Bauteilen und Baugruppen
    • Warten von Betriebsmitteln
    • Steuerungstechnik
    • Anschlagen, Sichern und Transportieren
    • Kundenorientierung
    • Bearbeitung von Aufträgen
    • Instandhaltung; Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern und Störungen
    • Bauteile und Einrichtungen prüfen
    • Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir bieten unseren Auszubildenden Industriemechanikern Vorbereitungen für die Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Maschinen- und Anlagenführer/in

    Ausbildungsdauer

    • 2 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Haupt-, Real- oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
    • Schulnoten in Mathematik, Physik, Technik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“
    • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
    • Verständnis für Technik und handwerkliches Geschick

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Arbeitssicherheit und Umweltschutz
    • Zuordnen und Handhaben von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen
    • Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
    • Steuerungs- und Regelungstechnik
    • Produktionstechnik
    • Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen
    • Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen
    • Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen
    • Steuern des Materialflusses
    • Betriebliche und technische Kommunikation
    • Prüfen

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Chemielaborant/in

    Ausbildungsdauer

    • 3,5 Jahre / 3 Jahre verkürzt

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Mindestens Fachoberschulreife
    • Schulnoten in den naturwissenschaftlichen Fächern „gut“ bis „befriedigend“

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Chemische und physikalische Methoden
    • Durchführen analytischer Arbeiten
    • Durchführen präparativer Arbeiten
    • Herstellen, Applizieren und Prüfen von Beschichtungsstoffen und –systemen
    • Umgang mit Arbeitsstoffen
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Qualitätsmanagement
    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Arbeitsorganisation und Kommunikation
    • Wahlqualifikationseinheite

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir fördern unsere Auszubildenden Chemielaboranten durch Praktika und Prüfungsvorbereitungskurse bei unseren externen Kooperationspartnern.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Fachkraft für Lagerlogistik

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Fachoberschulreife
    • Schulnoten in Mathematik und Deutsch  mindestens „befriedigend“
    • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
    • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Umweltschutz
    • Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation
    • Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen
    • Einsatz von Arbeitsmitteln
    • Annahme von Gütern
    • Lagerung von Gütern
    • Kommissionierung und Verpackung von Gütern
    • Versand von Gütern

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 1 bzw. 2 x wöchentlich (je nach Ausbildungsjahr)

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Industriekaufmann/-frau

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre / 2 Jahre verkürzt
      (Verkürzung setzt Fachhochschulreife bzw. allgem. Hochschulreife voraus)

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Abschluss der Höheren Handelsschule (schulischer Teil der Fachhochschulreife), des Wirtschaftsgymnasiums oder der einjährigen Höheren Handelsschule für Abiturienten
    • Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch „gut“ bis „befriedigend“
    • Schulnoten in Rechnungswesen und BWL „gut“

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Materialwirtschaft
    • Arbeitssicherheit
    • Umweltschutz
    • Produktionswirtschaft
    • IT
    • Personalwesen
    • Absatzwirtschaft
    • Rechnungswesen
    • Controlling
    • Fachaufgabe im Einsatzgebiet

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir fördern unsere Auszubildenden Industriekaufleute durch hausinternen Unterreicht und bieten Vorbereitungen für Schulklausuren sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

  • Fachinformatiker/in für Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung

    Ausbildungsdauer

    • 3 Jahre

     

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen

    • Fachhochschulreife oder allgem. Hochschulreife
    • Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch mindestens „befriedigend“
    • Teamfähigkeit
    • Technisches Verständnis
    • Gutes abstrakt-logisches Denken

     

    Ausbildungsberufsbild

    • Der Ausbildungsbetrieb, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
    • Geschäfts- und Leistungsprozesse
    • Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken
    • Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte
    • Kundenspezifische Anwendungslösungen
    • Fachaufgabe Einsatzgebiet
    • Systemintegration
    • Service

    Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.

    Berufsschule

    • 2 x wöchentlich

     

    Benötigte Unterlagen

    • Bewerbungsanschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses

     

    Wir bieten unseren Auszubildenden Fachinformatikern Vorbereitungskurse für die Abschlussprüfung an.

    Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).

Bitte füllen Sie alle Pflichtfelder* aus.

Das macht arbeiten bei Sihl noch besser

Eigene Weiterentwicklung durch interne Schulung und Ausbildung
Breites Arbeitsfeld an drei Standorten, mit globaler Kundenstruktur und flexiblen Teams
Praktika und Prüfungsvorbereitungskurse (für Azubis)